Hiện tại doanh nghiệp có tuyển nhân viên ký hợp đồng lao động 12 tháng, hình thức trả lương theo giờ (25,000 VND/giờ). Nhân viên sẽ làm việc không trọn thời gian, cụ thể là mỗi ngày chỉ làm từ 04 đến 06 giờ; Nội quy lao động Công ty đang quy định thời gian làm việc bình thường là 08 giờ/ngày. Nếu vậy thì khi nhân viên đi làm 20 ngày trong tháng, tiền lương trong tháng thấp hơn mức lương tối thiểu vùng (Vùng I: 4,960,000 VND); thì có cần phải tham gia bảo hiểm xã hội không? Nếu cần tham gia thì mức lương đóng bảo hiểm xã hội là bao nhiêu?