1. Tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 Luật BHXH số 41/2024/QH15 có hiệu
lực thi hành từ ngày 01/7/2025 quy định về việc tính tỷ lệ hưởng lương hưu như
sau:
“Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ
đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 15 năm
đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối
đa bằng 75%;…
3. Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại
Điều 65 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 Điều này, sau đó cứ
mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi dưới 06 tháng thì không giảm tỷ
lệ phần trăm hưởng lương hưu, từ đủ 06 tháng đến dưới 12 tháng thì giảm 1%.”
Như vậy, việc tính tỷ lệ % hưởng lương hưu phụ thuộc vào thời gian đóng
BHXH tại thời điểm nghỉ hưu, thời gian nghỉ hưu trước tuổi. Do thông tin Bà
cung cấp chưa thể hiện cụ thể thời điểm Bà có nguyện vọng nghỉ hưu, thời điểm
chính thức đủ 30 năm đóng BHXH, điều kiện làm việc (nơi làm việc, chức danh
nghề)… nên cơ quan BHXH chưa có căn cứ trả lời chính xác về tỷ lệ % lương
hưu được hưởng.
2. Về cơ bản điều kiện về tuổi đời và thời gian đóng BHXH tối thiểu, cách
tính tỷ lệ hưởng lương hưu đối với người lao động có thời gian tham gia BHXH
bắt buộc làm việc trong điều kiện lao động bình thường và thời gian tham gia
BHXH tự nguyện tương tự nhau. Do Bà không nêu cụ thể về các chế độ Bà quan
tâm khi chuyển sang đóng BHXH tự nguyện nên cơ quan BHXH chưa có căn cứ
trả lời chính xác đề nghị của Bà.
Để được tư vấn cụ thể về tỷ lệ % hưởng lương hưu và quyền lơi khi có
thời gian tham gia BHXH tự nguyện, đề nghị Bà cung cấp thông tin chi tiết và
liên hệ cơ quan BHXH địa phương để được giải đáp.
840/CSXH