Công ty chúng tôi có NLĐ nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam và có giấy phép lao động thuộc đối tượng di chuyển nội bộ trong doanh nghiệp. Theo quy định của thuế chúng tôi phải kí HĐLĐ với NLĐ này mục đích chỉ để phục vụ khai thuế. Theo quy định tại Nghị định 143/2018, NLĐ nước ngoài thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên. Vậy quý cơ quan cho tôi được hỏi, trường hợp người lao động này khi ký kết hợp đồng lao động từ 1 năm trở lên tại công ty tôi, có cần phải tham gia BHXH, BHYT, BHTN không. Tôi xin chân thành cám ơn.