Điều 98 Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực thi hành kể từ 01/7/2025 quy định
về đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu như sau: “Người tham gia BHXH tự
nguyện được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều
169 của Bộ luật Lao động và có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên”.
Khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định:
“2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường
được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm
2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động
bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối
với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04
tháng đối với lao động nữ”.
Theo khoản 2 Điều 36 Luật BHXH năm 2024 về người tham gia BHXH tự
nguyện được chọn một trong các phương thức đóng sau đây:
a) Hằng tháng;
b) 03 tháng một lần;
c) 06 tháng một lần;
d) 12 tháng một lần;
đ) Một lần cho nhiều năm về sau với số tiền đóng thấp hơn số tiền đóng theo
mức quy định tại khoản 1 Điều này;
e) Một lần cho thời gian đóng BHXH còn thiếu để đủ điều kiện hưởng lương
hưu với số tiền đóng cao hơn số tiền đóng theo mức quy định tại khoản 1 Điều này.
Điểm đ và điểm e khoản 2 Điều 36 Luật BHXH năm 2024 được giao cho
Chính phủ hướng dẫn chi tiết. Tuy nhiên, đến nay Chính phủ chưa ban hành văn bản
hướng dẫn thực hiện, do đó BHXH Việt Nam chưa có cơ sở để hướng dẫn Bạn.
BHXH Việt Nam trả lời để Bạn được rõ
701/CSXH