Nếu nhân viên công ty bạn có ký kết hợp đồng lao động làm việc hoặc tuyển dụng làm việc thuộc một trong các trường hợp nêu tại Điều 2, Luật BHXH số 58 năm 2014 thì Công ty bạn và nhân viên phải đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, BH tai nạn lao động - BNN bắt buộc theo quy định.

Nếu nhân viên công ty bạn không thuộc một trong các đối tượng quy định tại Điều 2, Luật BHXH thì cá nhân người lao động có thể tham gia gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình (nếu có nhu cầu). Điều kiện tham gia được quy định tại khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014: “công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc thì đều có thể tham gia BHXH tự nguyện”. và Điều 5 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định nhóm tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình.

1. Người có tên trong sổ hộ khẩu, trừ những người thuộc đối tượng quy định tại các Điều 1, 2, 3, 4 và 6 Nghị định này.

2. Người có tên trong sổ tạm trú, trừ đối tượng quy định tại các Điều 1, 2, 3, 4 và 6 Nghị định này và đối tượng đã tham gia bảo hiểm y tế theo quy định tại khoản 1 Điều này”.

          Khi đó, người lao động liên hệ đại lý thu BHXH, BHYT hoặc bưu cục bưu điện hoặc UBND xã phường nơi cư trú để được tư vấn mức đóng, phương thức đóng và làm thủ tục tham gia.