Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời

* Quá trình tham gia BHXH trên VssID

Qua rà soát dữ liệu của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, bạn có quá trình tham gia bảo hiểm xã hội như sau:

- Từ tháng 4/2017 đến tháng 10/2017: Bạn làm việc và tham gia bảo hiểm xã hội tại CHI NHÁNH CÔNG TY CP XNK TỔNG HỢP HÀ NỘI TẠI HOÀ BÌNH.

- Từ tháng 01/2018 đến tháng 5/2021: Bạn làm việc và tham gia bảo hiểm xã hội tại CÔNG TY CP ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG HẠ TẦNG HOÀNG CẦU.

- Từ tháng 6/2021 đến tháng 4/2022: Bạn làm việc và tham gia bảo hiểm xã hội tại - Công ty TNHH Minh Sơn.

- Từ tháng 5/2022 đến tháng 8/2022: Bạn làm việc và tham gia bảo hiểm xã hội tại Công ty Cổ phần CyberLotus.

- Từ tháng 9/2022 đến tháng 02/2023: Bạn làm việc và tham gia bảo hiểm xã hội tại CÔNG TY CỔ PHẦN NEWCA.

- Từ tháng 3/2023 đến tháng 4/2023: Bạn làm việc và tham gia bảo hiểm xã hội tại Công ty Cổ phần CyberLotus.

- Từ tháng 7/2023 đến tháng 8/2024: Bạn làm việc và tham gia bảo hiểm xã hội tại CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC GP.

Để nhanh chóng cập nhật đầy đủ quá trình tham gia bảo hiểm xã hội của bạn, chúng tôi đã chuyển Bảo hiểm xã hội Thành phố Hà Nội rà soát, xử lý.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam khẳng định toàn bộ quá trình tham gia BHXH, BHYT, BHTN của bạn đã được số hóa, đồng bộ, lưu tại Cơ sở dữ liệu của Ngành. Do đó, bạn không cần quá lo lắng về việc hiển thị thiếu thời gian tham gia đóng BHXH trên ứng dụng VssID. Điều này không ảnh hưởng đến quyền lợi khi bạn hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

* Điều kiện hưởng TCTN

Theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm và văn bản hướng dẫn thì người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây: (a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; (b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

- Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây: a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù; đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng; e) Chết.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cung cấp thông tin chính sách để bạn biết và đối chiếu với trường hợp của mình. Bạn liên hệ Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tại địa phương để được hỗ trợ giải đáp cụ thể.