Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 21; khoản 1 Điều 85; khoản 1 Điều 86 Luật
BHXH năm 2014; điểm a khoản 1 Điều 13, khoản 1 Điều 15 Văn bản hợp nhất Luật
BHYT số 01/VBHN-VPQH, điểm a khoản 1 Điều 7 Nghị định số 146/2018/NĐ-CP
ngày 17/10/2018 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn biện pháp thi hành
một số điều của Luật BHYT; khoản 2 Điều 44, điểm a, điểm b khoản 1 Điều 57 Luật
Việc làm năm 2013; điểm a khoản 1 Điều 4 Nghị định số 58/2020/NĐ-CP ngày
27/5/2020 của Chính phủ quy định mức đóng BHXH bắt buộc vào quỹ BHTNLĐ,
BNN; hướng dẫn tại khoản 3 Điều 7 Quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN,
BHTNLĐ-BNN, quản lý sổ BHXH thẻ BHYT ban hành kèm theo Văn bản hợp nhất
số 2525/VBHN-BHXH ngày 15/8/2023 của BHXH Việt Nam:
- Đơn vị đóng trụ sở chính ở địa bàn tỉnh nào thì đăng ký tham gia đóng BHXH
tại địa bàn tỉnh đó theo phân cấp của BHXH tỉnh. Chi nhánh của doanh nghiệp hoạt
động tại địa bàn nào thì đóng BHXH tại địa bàn đó hoặc đóng tại Công ty mẹ.
- Hàng tháng người sử dụng lao động (Công ty) có trách nhiệm đóng BHXH,
BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN theo quy định và trích từ tiền lương phần trách
nhiệm đóng của người lao động để đóng cùng một lúc vào quỹ BHXH, BHYT,
BHTN, BHTNLĐ-BNN. Tổng mức đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN
hiện nay là 32% tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN,
BHTNLĐ-BNN, trong đó người sử dụng lao động đóng 21,5%, người lao động đóng
10,5%.
Vì vây, Ông/Bà đối chiếu quy định nêu trên để đề nghị đơn vị nơi Ông/Bà làm
việc thực hiện theo đúng quy định của pháp luật.
734/TST