Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2021 đã
điều chỉnh quy định về tuổi nghỉ hưu và ngày 18/11/2020, Chính phủ ban hành
Nghị định số 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu. Theo đó kể từ ngày
01/01/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động có đủ 20 năm đóng BHXH trong
điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam; sau
đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028.
Theo quy định tại khoản 3, Điều 3 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP thì
trường hợp hồ sơ của người lao động không xác định được ngày, tháng sinh mà
chỉ có năm sinh thì lấy ngày 01 tháng 01 của năm sinh để làm căn cứ xác định
thời điểm nghỉ hưu và thời điểm hưởng chế độ hưu trí.
Theo thông tin Bạn đọc cung cấp, anh trai Bạn đọc sinh năm 1961, hồ sơ
không có ngày tháng sinh và đã đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH, đối chiếu
với quy định nêu trên thì lấy ngày 01/01/1961 để làm căn cứ xác định thời điểm
nghỉ hưu và thời điểm hưởng chế độ hưu trí của anh trai Bạn đọc.