Khoản 1 Điều 45 Luật Việc làm, quy định: Thời gian đóng bảo hiểm thất
nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng
bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu
đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao
động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ
cấp thất nghiệp.
Theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm, một trong những điều kiện
người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp là:
“1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường
hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng
làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
Đối chiếu quy định trên với trường hợp của Bạn đã làm viên chức ở một
đơn vị sự nghiệp công lập được 8 năm, có đóng Bảo hiểm thất nghiệp; từ đầu
năm 2021, Bạn đã thi đậu và chuyển sang làm công chức (không phải tham gia
bảo hiểm thất nghiệp) và không đảm bảo các điều kiện hưởng trợ cấp thất
nghiệp theo quy định nêu trên nên Bạn không thuộc trường hợp được hưởng trợ
cấp thất nghiệp.
Theo quy định tại Khoản 1, Điều 45 Luật Việc làm nêu trên thì thời gian
tham gia bảo hiểm thất nghiệp của Bạn sẽ được bảo lưu, xác nhận trên sổ BHXH
và được cộng dồn với thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp sau này (nếu có)
làm căn cứ tính hưởng trợ cấp thất nghiệp khi Bạn đủ điều kiện hưởng theo quy
định.