Về tuổi nghỉ hưu
Theo quy định của Bộ Luật lao động sửa đổi năm 2019, tại Điều 169 có
quy định: Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường
được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào
năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035. Kể từ năm 2021, tuổi
nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi
03 tháng đối với nam; đủ 55 tuổi 04 tháng đối với nữ. Sau đó, cứ mỗi năm tăng
thêm 03 tháng với lao động nam; 04 tháng với lao động nữ.
Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn không quá 05 tuổi so với tuổi
nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường nếu
có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên và thuộc một trong các trường hợp dưới đây:
- Có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm
(NNĐHNH) hoặc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội ban hành;
- Có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc
biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7
trở lên trước ngày 01/01/2021);
- Có tổng thời gian làm nghề, công việc NNĐHNH hoặc đặc biệt NNĐHNH
và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (bao
gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày
01/01/2021) từ đủ 15 năm trở lên.
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;
Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu
của người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường nếu có đủ 20
năm đóng BHXH trở lên và thêm một trong các điều kiện sau:
- Có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò.
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
Người lao động không bị quy định giới hạn về tuổi đời khi đã có đủ 20 năm
đóng BHXH và thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp;
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm làm nghề
hoặc công việc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.
Về điều kiện đóng một lần cho số tháng còn thiếu để hưởng lương hưu
Khoản 6 Điều 85 Luật BHXH năm 2014 quy định trường hợp người lao
động đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu mà thời gian đóng BHXH còn thiếu
tối đa 06 tháng thì người lao động được đóng tiếp một lần cho số tháng còn thiếu
với mức đóng hằng tháng bằng tổng mức đóng của người lao động và người sử
dụng lao động theo mức tiền lương tháng đóng BHXH trước khi nghỉ việc vào
quỹ hưu trí và tử tuất để hưởng chế độ hưu trí.
Do Bạn năm nay 37 tuổi, chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu nên không
thuộc diện được đóng một lần cho những tháng còn thiếu để đủ 20 năm đóng
BHXH để hưởng chế độ hưu trí