Cô em công tác trong ngành nhà giáo và tham gia đóng BHXH 34 năm. Cô đã có quyết định nghỉ hưu trước tuổi kể từ ngày 01-06-2021. Nhưng vào ngày 06-04-2021 cô đột ngột qua đời. Anh chị cho em hỏi cô em được hưởng những quyền lợi gì. Em chân thành cảm ơn
Điều 66, Điều 67, Điều 68, Điều 69 và Điều 70 Luật BHXH năm 2014 quy định chế độ tử tuất đối với người tham gia BHXH bắt buộc, như sau: 1. Người lao động đang đóng BHXH hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng BHXH mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên và người đang hưởng lương hưu chết thì người lo mai táng được trợ cấp bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người lao động chết. 2. Người lao động đã có thời gian đóng BHXH đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng BHXH một lần hoặc đang hưởng lương hưu, khi chết thì những thân nhân sau được hưởng tiền tuất hằng tháng với mức hưởng bằng 50% mức lương cơ sở; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở: a) Con chưa đủ 18 tuổi; con từ đủ 18 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; con được sinh khi người bố chết mà người mẹ đang mang thai; b) Vợ từ đủ 55 tuổi trở lên hoặc chồng từ đủ 60 tuổi trở lên; vợ dưới 55 tuổi, chồng dưới 60 tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; 3 c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu từ đủ 60 tuổi trở lên đối với nam, từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ; d) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu dưới 60 tuổi đối với nam, dưới 55 tuổi đối với nữ và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên. Thân nhân quy định tại các điểm b, c và d trên phải không có thu nhập hoặc có thu nhập hằng tháng nhưng thấp hơn mức lương cơ sở. 3. Trường hợp người lao động chết mà không có thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng hoặc thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng theo quy định mà có nguyện vọng hưởng trợ cấp tuất một lần (trừ trường hợp con dưới 06 tuổi, con hoặc vợ hoặc chồng mà bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên) thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần với mức hưởng, như sau: a) Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân của người lao động đang tham gia BHXH hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng BHXH được tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng BHXH trước năm 2014; bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho các năm đóng BHXH từ năm 2014 trở đi; mức thấp nhất bằng 03 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. b) Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân của người đang hưởng lương hưu chết được tính theo thời gian đã hưởng lương hưu, nếu chết trong 02 tháng đầu hưởng lương hưu thì tính bằng 48 tháng lương hưu đang hưởng; nếu chết vào những tháng sau đó, cứ hưởng thêm 01 tháng lương hưu thì mức trợ cấp giảm đi 0,5 tháng lương hưu, mức thấp nhất bằng 03 tháng lương hưu đang hưởng. Đề nghị Bạn đối chiếu quy định nêu trên với trường hợp cô của Bạn để biết về quy định chung của chế độ tử tuất và liên hệ với cơ quan BHXH nơi Bạn đang cư trú để được hướng dẫn thực hiện các thủ tục để thân nhân được hưởng quyền lợi kịp thời. Khi xem xét giải quyết chế độ tử tuất, cơ quan BHXH sẽ căn cứ vào hồ sơ cụ thể do thân nhân cô của Bạn lập để giải quyết trợ cấp tử tuất (bao gồm mai táng phí và trợ cấp tuất hằng tháng hoặc trợ cấp tuất một lần) theo quy định.
Chi tiết >>
1681410 lượt xem
1356583 lượt xem
739909 lượt xem
704777 lượt xem
593006 lượt xem
556299 lượt xem
544725 lượt xem