Theo Khoản 1, Điều 1, Nghị quyết 93/2015/QH13 ngày 22/6/2015 quy định về việc thực hiện chính sách hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động như sau:

“Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau một năm nghỉ việc, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu thì được nhận bảo hiểm xã hội một lần.”

Trường hợp của bạn tham gia đóng bảo hiểm ở hai công ty với thời gian khác nhau. Trước đó bạn đã nghỉ việc và đã được công ty cũ chốt sổ BHXH nhưng hiện nay bạn đang làm việc tại 1 công ty ở Thái Nguyên và tham gia trên 1 sổ BHXH mới. Như vậy, tại thời điểm hiện tại đang đang làm việc đang đóng BHXH nên không đủ điều kiện để hưởng BHXH 1 lần. Đồng thời bạn có 2 sổ BHXH nhưng theo nguyên tắc, mỗi cá nhân chỉ có 1 sổ BHXH nên bạn phải làm thủ tục gộp sổ BHXH trước khi yêu cầu hưởng các chế độ BHXH.

Thủ tục gộp sổ như sau:

Theo điểm b, khoản 1.⁴³ Điều 27, văn bản hợp nhất số 2089/VBHN-BHXH ngày 26/6/2020 của BHXH Việt Nam quy định thực hiện gộp sổ BHXH như sau:

* Thành phần hồ sơ:

- Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS).

- Các sổ BHXH đề nghị nộp (nếu có)

 Số lượng hồ sơ: 01 bộ.

Theo Điểm c, khoản 1, Điều 31 Công văn số 2089/VBHN-BHXH ngày 26/6/2020 của BHXH Việt Nam quy định:

- c⁴⁶ Các trường hợp cấp lại, gộp sổ, điều chỉnh nội dung đã ghi trên sổ BHXH, thẻ BHYT; cộng nối thời gian nhưng không phải đóng BHXH: kê khai hồ sơ theo quy định tại Điều 27 và nộp hồ sơ như sau:

- Người đang làm việc nộp cho đơn vị nơi đang làm việc hoặc nộp cho cơ quan BHXH.

-c⁴⁷ Người đang bảo lưu thời gian đóng BHXH hoặc đã được giải quyết hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH đề nghị cấp lại, điều chỉnh nội dung trên sổ BHXH: nộp cho cơ quan BHXH trên toàn quốc.