• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Hoàng Thị Lan
Ngày gửi:
07/06/2024
Lĩnh vực:
Thu - nộp BHXH, BHYT, BHTN
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Xin chào, Xin cho hỏi tôi đã nghỉ làm việc tại công ty cũ và không nhận lương từ tháng 8 năm 2020 tuy nhiên phía công ty vẫn tiếp tục đóng bảo hiểm cho tôi đến hết thánh 8 năm 2020. Công ty mới đang làm việc bắt đầu đóng bảo hiểm cho tôi tháng 8/2020 cho nên bị trùng khoảng thời gian ttháng 8/2020sau khi tôi biết công ty cũ vẫn tiếp tục đóng bảo hiểm cho tôi , tôi có đề nghị bên công ty cũ hủy quá trình đóng bảo hiểm tháng 8/2020 và trả sổ cho tôi nhưng tới nay phía công ty vẫn chưa giải quyết vậy tôi cần phải xử lý như thế nào. Rất mong được quý cơ quan bảo hiểm giải đáp. ( sdt : 0395599187 )

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
14/06/2024
File đính kèm:
Câu trả lời:

Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời:

Người lao động tham gia BHXH có thời gian bị trùng nhau thì phải làm thủ tục giảm trùng. Bạn có thời gian đóng BHXH trùng của hai công ty thì bạn phải đề nghị một trong hai công ty đang đóng trùng thời gian của bạn làm thủ tục giảm trùng quá trình đóng BHXH cho bạn. Công ty sẽ phải nộp hồ sơ gồm các giấy tờ sau:

        - Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK3-TS);

        - Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ;

        - Bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS) (nếu có).

        Bạn căn cứ vào quy định nêu trên để đề nghị công ty nào hiện đang đóng BHXH cho bạn làm thủ tục giảm trùng.

Nếu Công ty không thực hiện việc giảm trùng BHXH cho bạn, bạn có thể làm đơn chuyển đến cơ quan quản lý lao động tại địa phương là Phòng Lao động Thương binh và xã hội hoặc Liên đoàn lao động để được hỗ trợ.

BHXH Việt Nam trả lời