• HỎI ĐÁP
Người gửi:
HUỲNH LỆ NGÂN
Ngày gửi:
21/04/2021
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi tên ngân nhà ở quận 12, số điện thoại 0988013643 thành phố hồ chí minh, tôi làm thời vụ dự án pharmaric công ty L&A 0302269938, tôi sinh con vào tháng 11/2020 và ôa nộp đầy đủ hồ sơ thai sản cho công ty pharmaric q12( trích lục khai sinh, giấy ra viện) cho công ty pharmaric và công ty đã chuyển lên công ty L& A vào tháng 12/2020, tuy nhiên đến tháng 3 tui vẫn chưa nhận được tiền thai sản, tui có điện lên phòng nhân sự công ty L&A 02839979039 và chị Linh phòng nhân sự nói thiếu hồ sơ để điện về công ty em làm hỏi, sau đó chị linh nói đã thấy rồi và đã chuyển bảo hiểm xã hội chờ chi trả vào tháng 18/03/2021. Theo luật bảo hiểm sẽ chi trả trong vòng 20 ngày nếu nhận đủ hồ sơ và sẽ có kết quả trả lời. Chờ đến ngày 20/4 em vâb chưa thấy gì nên em tiếp tục điện chị Linh hỏi và chị Linh chuyển cho gặp bên bảo hiểm công ty L&A thì nói là hồ sơ thiếu giấy trích lục khai sinh hoặc bản sao khai sinh. Giờ em rất hoang mang vì em đã vô làm được 1 tuần rồi nhưng vẫn chưa nhận được tiền, hồ sơ thì em không biết bổ sung cho ai và khi nào mới được chi trả vì em rất cần tiền nuôi con, em rất lo mình sẽ bị mất tiền nếu để quá 45 ngày quy định. Công ty là bộ phận sử dụng lao động có trách nhiệm giải quyết bảo hiểm cho người lao động nhưng lại quá thờ ơ với đồng tiền người dân làm ra. Nhờ các cấp lãnh đạo có hướng giải quyết để em được chi trả tiền mà không bị mất tiền ạ. Tôi có thể tự rút sổ để tự đi nộp bảo hiểm được không ạ nếu vậy tôi phải nghĩ việc hay sao. Đúng là hiện giờ tôi không còn một chút lòng tin

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời
Ngày trả lời:
23/04/2021
File đính kèm:
Câu trả lời:

Điều 102. Luật BHXH năm 2014 quy định về giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản:

“1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.

Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ quy định tại Điều 100 và Điều 101 của Luật này nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

3. Trách nhiệm giải quyết của cơ quan bảo hiểm xã hội:

a) Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động;

b) Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.

4. Trường hợp cơ quan bảo hiểm xã hội không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do”.

Đề nghị bạn yêu cầu Dự án pharmaric công ty L&A thực hiện việc hoàn chỉnh hồ sơ thanh toán chế độ đối với bạn để nộp cho cơ quan BHXH hoặc liên hệ với cơ quan BHXH tại địa phương để được trả lời.

Trường hợp có vướng mắc bạn liên hệ đến Tổng đài chăm sóc khách hàng của BHXH Việt Nam số 1900 9068 để được hỗ trợ