Đề nghị BHXH Việt Nam giải thích giúp trường hợp sau: Trong trường hợp khi DN có người lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và muốn đăng ký tham gia theo đúng quy định của pháp luật; tuy nhiên người lao động trước đó đã từng làm việc, tham gia BHXH bắt buộc ở những đơn vị tại địa phương khác mà khi nghỉ làm việc họ không chốt thời gian tham gia BHXH (không có sổ BHXH). Khi DN đăng ký tham gia BHXH bắt buộc cho người lao động thì không được do yêu cầu phải có Sổ BHXH. Người lao động không thể quay lại đơn vị cũ để làm do ở xa, chi phí rất tốn kém, DN thì không thể làm được. Vậy trong trường hợp này có giải pháp nào để giải quyết được không ? Theo tôi được biết thì hiện nay ngành BHXH đã ứng dụng công nghệ thông tin rất tốt, vậy cơ quan BHXH có thể trên cơ sở thông tin do người lao động cung cấp để tra cứu, giúp người lao động và doanh nghiệp được không ? Rất mong sớm nhận được sự giải đáp và quan tâm giúp đỡ ! Trân trọng cảm ơn !