1. Quy định về tuổi nghỉ hưu
Tại khoản 2, 3 Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định tuổi nghỉ
hưu như sau:
“2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình
thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động
nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao
động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04
12
tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao
động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc
đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại,
nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có
thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản
2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.”
2. Điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động tham gia BHXH bắt
buộc
Tại điểm a, b khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 sửa đổi, bổ
sung khoản 1 Điều 54, 55 Luật BHXH năm 2014 quy định:
Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều
2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có
đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc
một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
b) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có
đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt
nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh
và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã
hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực
hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;
c) Người lao động có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của
người lao động quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15
năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;
d) Người bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện
nhiệm vụ được giao...
Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều
2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được
hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu
quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một
trong các trường hợp sau đây:
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản
2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến
dưới 81%;
b) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản
2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở
lên;
13
c) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại,
nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên…”.
3. Điều kiện hưởng lương hưu đối với người tham gia BHXH tự nguyện
Theo quy định tại khoản 1 Điều 73 Luật BHXH năm 2014 đã được sửa
đổi, bổ sung tại điểm c khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14,
người lao động tham gia BHXH tự nguyện hưởng lương hưu khi có đủ các điều
kiện sau đây:
+ Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao
động;
+ Đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.
4. Điều kiện hưởng chế độ hưu trí đối với người tham gia BHXH tự
nguyện trước đó có thời gian đóng BHXH bắt buộc
Điểm b khoản 2 Điều 5 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP ngày 29/12/2015
của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH tự
nguyện quy định:
“b) Trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có từ đủ 20
năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì điều kiện về tuổi đời hưởng
lương hưu được thực hiện theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 và
Điều 55 của Luật Bảo hiểm xã hội”.
Đối chiếu các quy định nêu trên, Bạn 51 tuổi, có 6 năm đóng BHXH bắt
buộc và 14 năm đóng BHXH tự nguyện (không đủ 20 năm đóng BHXH bắt
buộc) nên không đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí trước tuổi theo quy định.
Nội dung Bạn hỏi không nêu rõ giới tính là nữ hay nam và ngày tháng
năm sinh chính xác nên BHXH Việt Nam chưa có căn cứ trả lời cụ thể về thời
điểm Bạn đủ điều kiện hưởng lương hưu. BHXH Việt Nam cung cấp quy định
của pháp luật về BHXH hiện hành về điều kiện hưởng lương hưu để Bạn đối
chiếu với trường hợp của bản thân hoặc có thể liên hệ tới cơ quan BHXH địa
phương, cung cấp đầy đủ thông tin để được giải đáp chi tiết các nội dung Bạn
quan tâm.