• HỎI ĐÁP
Người gửi:
VÕ HOÀNG THỊ ĐOAN TRANG
Email:
doantrangvh202@gmail.com
Ngày gửi:
23/03/2021
Lĩnh vực:
Hưu trí, tử tuất
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Mẹ tôi sinh tháng 7/1968 công tác trong khối cơ quan hành chính sự nghiệp và đã đóng BHXH được 32 năm, hệ số lương là 4.06, nay do sức khỏe không đảm bảo nên muốn xin nghỉ hưu trước tuổi. Tôi muốn hỏi về thủ tục và lương hưu mẹ tôi sẽ được tính như thế nào, cụ thể là bao nhiêu? Xin cám ơn

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời
Ngày trả lời:
31/03/2021
File đính kèm:
Câu trả lời:

Về điều kiện hưởng lương hưu theo quy định hiện hành tại Điều 169, Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ; theo đó kể từ ngày 01/01/2021 tuổi nghỉ hưu đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường sẽ được điều chỉnh theo lộ trình mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến đủ 60 tuổi vào năm 2035; cụ thể như sau: a) Tuổi nghỉ hưu của người lao động có đủ 20 năm đóng BHXH trong điều kiện lao động bình thường: Là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến đủ 60 tuổi vào năm 2035. b) Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu nếu có đủ 20 năm đóng BHXH và thuộc một trong các trường hợp dưới đây: - Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm (NNĐHNH) hoặc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành; - Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021); - Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên; - Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc NNĐHNH hoặc đặc biệt NNĐHNH và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021) từ đủ 15 năm trở lên. Mức lương hưu hàng tháng được tính theo quy định tại Điều 56 Luật BHXH năm 2014, cụ thể: 15 năm đầu tương ứng với 45%, sau đó cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2% (tối đa là 75%). Trường hợp người lao động nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động thì cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi thì mức lương hưu hàng tháng giảm 2%. Nếu mẹ của Bạn bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì thủ tục hồ sơ đối với trường hợp nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại khoản 1 Điều 108 Luật BHXH bao gồm: - Sổ BHXH; - Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí; - Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa. Do Bạn không nêu đầy đủ thông tin về điều kiện để xem xét việc giải quyết nghỉ hưu trước tuổi đối với mẹ của Bạn (thời điểm nghỉ hưu trước tuổi và tỷ lệ suy giảm khả năng lao động) nên BHXH Việt Nam không có căn cứ trả lời cụ thể. Đề nghị Bạn đối chiếu quy định nêu trên để xác định việc nghỉ hưu đối với trường hợp mẹ của Bạn hoặc liên hệ đến cơ quan BHXH tại địa phương nơi Bạn cư trú để được giải đáp cụ thể