Tôi ký thư mời thử việc từ ngày 1/3/2020, thời gian thử việc 02 tháng. Nhưng đến ngày 20/4, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, Công ty thảo 1 thỏa thuận tạm thời nghỉ việc trong vòng 3 tháng từ 20/4 đến 20/7/2020 và hứa sẽ trả 1 khoản tiền 5tr/tháng trong thời gian chờ gọi quay lại làm việc. Sau đó, 1 lần nữa Công ty đề nghị tôi nghỉ thêm 02 tháng nữa. Đến ngày 01/10/2020, tôi quay lại làm việc theo thỏa thuận. Đến ngày 01/01/2021, tôi nhận được thư xác nhận đã qua thời gian thử việc (kể từ 01/10/2020) và trở thành nhân viên chính thức từ 01/12/2020. Tuy nhiên, đến tận bây giờ Công ty vẫn chưa đưa HĐLĐ cho tôi ký và vẫn chưa đăng ký đóng BH cho tôi, với lý do vì chưa có HĐLĐ (????), trong khi chính họ là bên không gửi HĐLĐ cho tôi ký. Xin các Anh/Chị tư vấn về sai phạm của Công ty và tôi phải xử lý tình huống như thế nào với Công ty này ạ? Xin cám ơn!