Theo quy định tại Điều 60 Luật BHXH năm 2014, Nghị quyết số 93/2015/QH13 ngày 22/6/2015 của Quốc hội quy định người lao động thuộc một trong các trường hợp sau đây mà có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần: 1. Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH hoặc lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện; 2. Người lao động tham gia BHXH bắt buộc sau một năm nghỉ việc, người tham gia BHXH tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng BHXH mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH khi có yêu cầu thì được nhận BHXH một lần. 3. Ra nước ngoài để định cư; 4. Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế. Theo Bạn trình bày thì Bạn chưa nghỉ việc, Bạn đang làm việc tại Công ty nên Bạn không thuộc một trong các trường hợp được hưởng BHXH một lần theo quy định nêu trên. Về việc đóng BHXH bắt buộc cho người lao động thuộc trách nhiệm của đơn vị sử dụng lao động, do vậy Bạn liên hệ với Công ty đề nghị họ thực hiện đúng trách nhiệm đóng BHXH đối với Bạn. BHXH Việt Nam trả lời để Bạn được rõ