Theo quy định của pháp luật về BHXH hiện hành, người lao động có thời gian làm việc trong khu vực nhà nước trước ngày 01/01/1995 nếu chưa nhận trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp một lần, trợ cấp xuất ngũ, phục viên thì thời gian đó được tính là thời gian đã đóng BHXH. Từ ngày 01/01/1995 trở đi, người sử dụng lao động và người lao động phải đóng BHXH để thực hiện chế độ BHXH đối với người lao động. Khi tính mức lương hưu hàng tháng đối với trường hợp người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định đã đóng BHXH bao gồm phụ cấp thâm niên nghề sau đó chuyển sang ngành nghề không có phụ cấp thâm niên nghề và trong tiền lương tháng đóng BHXH làm căn cứ tính lương hưu không có phụ cấp thâm niên nghề thì được lấy mức bình quân tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH tại thời điểm nghỉ hưu, cộng thêm khoản phụ cấp thâm niên nghề (nếu đã được hưởng) tính theo thời gian đã đóng BHXH bao gồm phụ cấp thâm niên nghề, được chuyển đổi theo chế độ tiền lương quy định tại thời điểm nghỉ hưu để làm cơ sở tính lương hưu. Theo nội dung Bạn trình bày, Bạn công tác trong đội điều tra quy hoạch rừng từ ngày 01/01/1980 đến ngày 30/12/1995 trong thời gian này Bạn được hưởng phụ cấp thâm niên đặc biệt theo Thông tư số 24-LĐ/TT ngày 08 /8/1960 của Bộ Lao động. Do Bạn không cung cấp hồ sơ chứng minh thời gian Bạn được hưởng phụ cấp thâm niên, mức phụ cấp thâm niên Bạn được hưởng, trong tiền lương đóng BHXH có bao gồm phụ cấp thâm niên hay không?… nên BHXH Việt Nam chưa đủ căn cứ để trả lời cụ thể. BHXH Việt Nam thông tin đến Bạn quy định chính sách BHXH để Bạn nắm được. Đề nghị Bạn cung cấp hồ sơ liên quan đến quá trình công tác, tính chất công việc, tiền lương, phụ cấp thâm niên … , liên hệ với cơ quan BHXH nơi cư trú để đối chiếu hồ sơ hưu trí với hồ sơ do Bạn cung cấp và quy định chính sách để được xem xét, trả lời cụ thể.