Căn cứ quy định tại khoản 6 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của
Luật BHYT năm 2014, trường hợp sau tháng 06/2021, người lao động mà Ông/Bà
hỏi nghỉ việc, không tiếp tục làm việc cho Công ty theo hợp đồng lao động không
xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên thì không
còn thuộc đối tượng tham gia BHYT theo nhóm do người sử dụng lao động và
11
người lao động đóng BHYT, Công ty không có căn cứ để đóng gia hạn thẻ BHYT
đối với người lao động đó.