Theo quy định hiện hành tại Điều 169, khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động
năm 2019 và Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ; kể từ
ngày 01/01/2021 tuổi nghỉ hưu đối với người lao động làm việc trong điều kiện lao
động bình thường sẽ được điều chỉnh theo lộ trình mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối
với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04
tháng đối với lao động nữ cho đến đủ 60 tuổi vào năm 2035; cụ thể như sau:
a) Tuổi nghỉ hưu của người lao động có đủ 20 năm đóng BHXH trong điều
kiện lao động bình thường: Năm 2021 là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam
và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng
đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm
04 tháng đối với lao động nữ cho đến đủ 60 tuổi vào năm 2035.
b) Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ
hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu nếu có đủ 20 năm
đóng BHXH và thuộc một trong các trường hợp dưới đây:
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc độc
hại nguy hiểm (NNĐHNH) hoặc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội ban hành;
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế
- xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực
hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021);
- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;
- Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc NNĐHNH hoặc đặc
biệt NNĐHNH và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt
khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên
trước ngày 01/01/2021) từ đủ 15 năm trở lên.
c) Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu
trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu, nếu có đủ một trong
các điều kiện sau:
- Trong 20 năm đóng BHXH có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong
hầm lò.
- Có đủ 20 năm đóng BHXH và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
d) Người lao động có 20 năm đóng BHXH mà bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn
rủi ro nghề nghiệp hoặc bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15
năm làm nghề hoặc công việc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành thì không quy định giới hạn về tuổi.
Do Bạn không nêu rõ giới tính của Bạn, trước khi làm giáo viên mầm non Bạn
có làm việc ở ngành nghề nào không? Có thuộc danh mục nghề công việc nặng nhọc,
độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hay không? Bạn có làm việc ở vùng
có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi
có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021) hay không? Mức độ suy
giảm khả năng lao động là bao nhiêu nên BHXH Việt Nam không có căn cứ để trả lời
cụ thể đối với Bạn, BHXH Việt Nam xin cung cấp thông tin về điều kiện hưởng chế
độ hưu trí trước tuổi để Bạn đối chiếu với trường hợp của mình, nếu Bạn đủ điều kiện
để hưởng lương hưu thì Bạn liên hệ với BHXH tỉnh nơi Bạn đang cư trú để hướng dẫn
và giải đáp cụ thể hơn.