• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Nguyễn Hương
Ngày gửi:
18/03/2021
Lĩnh vực:
Bảo hiểm y tế
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Người lao động quá tuổi lao động (công tác trong ngành dịch vụ như bảo vệ, ...) không có lương hưu và đang tham gia BHYT hộ gia đình, không có nhu cầu tham gia BHXH có được miễn đóng BHYT, BHXH bắt buộc khi làm việc thường xuyên tại doanh nghiệp không?. Doanh nghiệp có thể thanh toán cho người lao động khoản tiền BHYT tương ứng để người lao động tham gia BHYT hộ gia đình được không?

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời
Ngày trả lời:
26/03/2021
File đính kèm:
Câu trả lời:

Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 2, khoản 9 Điều 123 Luật BHXH năm
2014; khoản 1 Điều 12 Luật BHYT sửa đổi, bổ sung năm 2014; Điều 148, Điều
149 Bộ luật Lao động năm 2019 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021), lao động là
người cao tuổi, chưa (không) hưởng lương hưu làm việc theo HĐLĐ không xác
định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc một công việc
nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng thuộc đối tượng tham gia
BHXH bắt buộc, BHYT theo nhóm người lao động và người sử dụng lao động
đóng; từ 01/01/2018 người làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng đến
dưới 03 tháng thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Đề nghị Ông/Bà căn cứ quy định nêu trên để biết và thực hiện theo đúng quy
định của pháp luât