Xin chào quý cơ quan, tên em là Hương, nhờ quý cơ quan giải đáp giúp em thắc mắc này ạ. Em có công tác tại một cơ quan với tổng thời gian đóng BHXH là 10 năm 7 tháng, thời gian đóng BHTN là 9 năm 7 tháng. Tháng 3.2023, em xin nghỉ công tác và đã làm thủ tục hưởng BHTN được 9 tháng. Hiện tại em là lao động tự do và không tham gia BHXH tại bất kỳ một đơn vị nào. Vậy với thời gian đã đóng BHXH như trên, em có được bảo lưu cho đến khi tiếp tục tham gia không ạ? Nếu có, em cần làm thủ tục gì để được xác nhận bảo lưu? Kính nhờ quý cơ quan giải đáp giúp em. Em xin chân thành cảm ơn ạ!
Trả lời:
Theo Luật BHXH hiện hành quy định: Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi dừng đóng. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.
Theo đó, tại Điều 61 quy định về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội như sau: “Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.”
Do đó, người lao động có thể bảo lưu thời gian đóng BHXH đến khi đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc khi có yêu cầu hưởng BHXH một lần nếu đủ điều kiện theo quy định.
Sổ BHXH được cấp cho từng người lao động khi tham gia BHXH; tờ rời sổ được ghi nhận quá trình tham gia BHXH tại các đơn vị, mức đóng, tỷ lệ đóng… và là căn cứ để giải quyết chế độ BHXH cho người lao động theo quy định của pháp luật. Về nguyên tắc mỗi người chỉ được cấp một mã số BHXH để theo dõi trong suốt quá trình đóng BHXH. Vì vậy, khi nghỉ việc bạn được công ty chốt, trả sổ BHXH và khi tham gia tại đơn vị mới hoặc tham gia BHXH tự nguyện bạn kê khai mã số BHXH để tiếp tục tham gia BHXH.
Chi tiết >>
1536698 lượt xem
1278228 lượt xem
723088 lượt xem
618662 lượt xem
555590 lượt xem
493106 lượt xem
471597 lượt xem