1. Về tuổi nghỉ hưu:
Tại Điều 169, khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị
định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ có quy định kể từ
ngày 01/01/2021 tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình
thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối
với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam
cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với
lao động nữ cho đến đủ 60 tuổi vào năm 2035.
2. Về thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu
Theo quy định của Luật BHXH hiện hành, người lao động đủ tuổi hưởng
lương hưu phải có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên thì được hưởng lương hưu.
3. Về mức lương hưu
Việc tính toán cụ thể mức lương hưu phụ thuộc vào nhiều yếu tố như:
diễn biến mức tiền lương, thu nhập tháng đóng BHXH, mức điều chỉnh tiền
lương, thu nhập tháng đóng BHXH tại thời điểm giải quyết hưởng lương hưu,
tổng thời gian đóng BHXH, tuổi khi nghỉ hưu… do đó, BHXH Việt Nam chưa
có căn cứ tính mức lương hưu Bạn sẽ được hưởng.
Hiện nay, pháp luật về BHXH không có quy định cho người lao động
không đi làm (không có HĐLĐ) mà gửi đơn vị để đóng BHXH. Trong trường
hợp NLĐ không có quan hệ lao động, không có hợp đồng lao động hoặc không
làm việc tại đơn vị mà gửi đóng BHXH, khi bị cơ quan BHXH, cơ quan có thẩm
quyền phát hiện sẽ xử lý theo quy định.
BHXH Việt Nam cung cấp thông tin để Bạn nắm được.
 

CSXH 279 20240508