Về điều kiện hưởng lương hưu theo quy định hiện hành tại Điều 169,
khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị định số 135/2020/NĐ-
CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ có nội dung kể từ ngày 01/01/2021 tuổi nghỉ
hưu đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường sẽ được điều
chỉnh theo lộ trình mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến
khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao
động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035, cụ thể như sau:
a) Tuổi nghỉ hưu của người lao động có đủ 20 năm đóng BHXH trong
điều kiện lao động bình thường: 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55
tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối
với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng
thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.
b) Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn không quá 05 tuổi so với tuổi
nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu nếu có đủ
20 năm đóng BHXH và thuộc một trong các trường hợp dưới đây:
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc
độc hại nguy hiểm (NNĐHNH) hoặc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành;
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện
kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ
cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021);
- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;
- Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc NNĐHNH hoặc
đặc biệt NNĐHNH và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội
đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ
số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021) từ đủ 15 năm trở lên.
c) Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ
hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu, nếu có đủ một
trong các điều kiện sau:
- Trong 20 năm đóng BHXH có đủ 15 năm làm công việc khai thác than
trong hầm lò.
- Có đủ 20 năm đóng BHXH và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở
lên.
d) Người lao động có 20 năm đóng BHXH mà bị nhiễm HIV/AIDS do tai
nạn rủi ro nghề nghiệp hoặc bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có
đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành thì không quy định giới hạn về
tuổi.
Trên đây là quy định chung của chính sách pháp luật để Bạn tham khảo,
về điều kiện hưởng lương hưu phụ thuộc vào nhiều yếu tố (giới tính, nơi làm
việc, chức danh nghề, công việc…), do Bạn không cung cấp đầy đủ thông tin chi
tiết về nhân thân, quá trình làm việc trong 27 năm đóng BHXH của bản thân
theo sổ BHXH nên BHXH Việt Nam không đủ căn cứ để trả lời chính xác về
thời điểm Bạn có thể đi giám định mức suy giảm khả năng lao động và thời
điểm nghỉ hưu đối với Bạn. Đề nghị Bạn liên hệ cơ quan BHXH địa phương và
cung cấp đầy đủ thông tin để được hướng dẫn cụ thể.
CSXH 279 2024