Trường hợp của Bạn, nếu đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì Bạn có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014 cho người sử dụng lao động. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ quy định tại Điều 101 của Luật BHXH năm 2014 nộp cho cơ quan BHXH. Theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 101 Luật BHXH năm 2014 thì một trong những loại giấy tờ, hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con. Trong hai mẫu này thì chỉ yêu cầu ghi năm sinh của người mẹ, do đó sẽ không ảnh hưởng gì đến việc hưởng chế độ thai sản của Bạn. Trường hợp giấy khai sinh gốc của Bạn thể hiện cả ngày, tháng, năm sinh nhưng sổ BHXH hiện nay chỉ thể hiện năm sinh thì Bạn lập Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS) cùng Giấy khai sinh gốc, sổ BHXH nộp cho cơ quan BHXH đang thu BHXH đối với Bạn để được bổ sung ngày sinh và tháng sinh trên sổ BHXH.