Xin chào ạ, mình tên là Phương Chí Kiên (CCCD: 079090002433), số sổ BHXH: 7913092588. Tờ giấy "QUÁ TRÌNH ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI" mà người sử dụng lao động kẹp trong sổ BHXH của mình thể hiện thiếu thông tin, cụ thể là thiểu thời gian đóng BHXH và thiếu 1 người sử dụng lao động, so với thông tin hiển thị trên ứng dụng VssID (đầy đủ thông tin). Việc này có ảnh hưởng đến quá trình nộp hồ sơ để "Giải quyết hưởng BHXH một lần đối với NLĐ tham gia BHXH bắt buộc sau một năm nghỉ việc" không ạ, nếu có thì phải như thế nào ạ?
VssID - Bảo hiểm xã hội số (VssID) là ứng dụng trên nền tảng thiết bị di động của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, đã được cung cấp trên Google Play cho thiết bị sử dụng hệ điều hành Android và AppStore cho thiết bị sử dụng hệ điều hành IOS của Apple để thiết lập kênh giao tiếp và tạo điều kiện cho người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) tiếp cận thông tin, thực hiện các dịch vụ công một cách tiện lợi, dễ dàng, nhanh chóng nhất, từng bước thực hiện việc thay thế Sổ BHXH, Thẻ BHYT giấy như hiện nay.
Qua rà soát dữ liệu mã số 791xxx2588 cho kết quả Phương Chí Kiên tham gia đóng BHXH quá trình như sau:
- Từ tháng 03/2013 đến tháng 11/2014 làm việc tại Liên Hiệp Hợp Tác Xã Thương Mại TP.HCM, đã được cấp tờ bìa sổ, chốt in bảo lưu quá trình đóng.
- Từ tháng 08/2015 đến tháng 06/2016 làm việc tại CN Công ty TNHH DV Và TM MESA, đã được chốt in bảo lưu quá trình đóng.
- Từ tháng 06/2018 đến tháng 02/2020 làm việc tại Công ty TNHH Fitfood, chưa được chốt in bảo lưu quá trình đóng.
- Từ tháng 03/2022 đến tháng 02/2023 làm việc tại Công ty CP đầu tư và phát triển dịch vụ du lịch Balance Hospitality, đã được chốt in bảo lưu quá trình đóng.
Theo Khoản 5, Điều 21 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động: “Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật”.
Theo Khoản 3, Điều 48 Bộ luật lao động năm 2019 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động khi hợp đồng lao động chấm dứt như sau:
“Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng BHXH, BH thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động.”
Trường hợp của bạn nghỉ việc, nhưng chưa được Công ty TNHH Fitfood chốt trả sổ BHXH cho bạn thì bạn liên hệ với công ty yêu cầu hoàn thiện các thủ tục chốt sổ BHXH cho bạn.
Nếu Công ty TNHH Fitfood không chốt sổ BHXH trả cho bạn thì bạn có quyền khiếu nại tới Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi công ty đặt trụ sở chính hoặc làm đơn khởi kiện tới Tòa án nhân dân nơi công ty đặt trụ sở chính về hành vi vi phạm của công ty
Chi tiết >>
