BHXH Việt Nam trả lời như sau:

Căn cứ theo Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về các đối tượng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội thì: Người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn… thuộc đối tượng bắt buộc phải tham gia BHXH.

Trường hợp của bạn nếu đã ký HĐLĐ từ đủ 3 tháng trở lên thì theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, công ty có trách nhiệm tham gia BHXH bắt buộc cho bạn.

Nếu công ty không tham gia BHXH cho bạn, bạn có thể khiếu nại tới công ty. Nếu sau khi bạn khiếu nại mà công ty vẫn không tham gia BHXH cho bạn thì bạn nên làm đơn phản ánh vụ việc đến Phòng LĐTB&XH hoặc LĐLĐ cấp huyện nơi công ty đóng trụ sở. 

Theo Nghị định 153/2016/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động: Huyện Lâm Thao, tỉnh Phú Thọ thuộc vùng III, mức lương tối thiểu là 2.900.000 đồng/tháng.

Nếu công ty của bạn ở cùng huyện mà công ty bạn đã trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng lá trái với quy định của pháp luật lao động.