Về thời gian tính hưởng trợ cấp thất nghiệp Khoản 1 Điều 45 Luật Việc làm quy định: Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) để xét hưởng BHTN là tổng các khoảng thời gian đã đóng BHTN liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng BHTN cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN). Về hồ sơ hưởng TCTN: Theo quy định tại Điều 16 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ thì hồ sơ đề nghị hưởng TCTN gồm: 1. Đề nghị hưởng TCTN theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định. 2. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc: Hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc hợp đồng làm việc (HĐLV) đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; Quyết định thôi việc; Quyết định sa thải; Quyết định kỷ luật buộc thôi việc; Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Trường hợp người lao động làm việc theo HĐLĐ mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng thì giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng là bản chính hoặc bản sao có chứng thực của hợp đồng đó. 3. Sổ BHXH đã được xác nhận thời gian đóng BHTN Do Bạn không cung cấp thông tin về đơn vị nơi Bạn làm việc và đóng BHXH, BHTN trước đây, nơi Bạn đăng ký nhận trợ cấp thất nghiệp, thủ tục hồ sơ Bạn đã nộp, … nên BHXH Việt Nam chưa đủ căn cứ để trả lời cụ thể. BHXH Việt Nam cung cấp quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp để Bạn đối chiếu với trường hợp của mình, liên hệ với cơ quan BHXH nơi Bạn cư trú để tra cứu dữ liệu đóng BHXH, BHTN và dữ liệu hưởng BHTN của Bạn để giải đáp cụ thể nội dung Bạn quan tâm.