Theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Luật BHXH năm 2014: BHXH là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị 7 giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ BHXH. Tại Điều 25 Luật BHXH quy định người lao động được hưởng chế độ ốm đau khi: Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế. Trường hợp người lao động bị cách ly 14 ngày theo yêu cầu của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền mà không bị ốm đau, không phải điều trị và không có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế thì hiện nay không có hướng dẫn của cấp có thẩm quyền về việc hưởng chế độ ốm đau nên không được hưởng chế độ BHXH trong thời gian này.