Theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 21 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP
ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật
Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp:
“1. Các trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị
chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như sau:
…
b) Có việc làm
Người lao động được xác định là có việc làm thuộc một trong các trường
hợp sau:
- Đã giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc từ đủ 03 tháng
trở lên. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày hợp đồng
lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực theo quy định của pháp luật;
- Có quyết định tuyển dụng đối với những trường hợp không thuộc đối
tượng giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Ngày có việc làm
trong trường hợp này được xác định là ngày bắt đầu làm việc của người đó ghi
trong quyết định tuyển dụng”.
Đồng thời, tại Tiết a, Điểm 1.1, Khoản 1 Công văn số 4733/BHXHCSXH ngày 18/12/2019 của BHXH Việt nam về việc chấn chỉnh và hướng dẫn
xử lý một số tồn tại trong công tác tổ chức, thực hiện BHXH, BHTN trong đó
hướng dẫn BHXH các tỉnh, thành phố: “đề nghị Sở Lao động - Thương binh và
Xã hội ban hành Quyết định chấm dứt hưởng và thu hồi tiền trợ cấp thất nghiệp
theo quy định; sau đó thực hiện thu BHXH, BHTN, BHYT theo đúng quy định”.
Đề nghị bạn liên hệ với cơ quan BHXH để được hướng dẫn giải quyết