Em hiện tại đang làm 1 công ty A có đang đóng BHXH. Sau đó em cũng làm thêm ở cty B (kí hợp đồng làm đồng thời với công ty A). Nhưng cả 2 công ty đều đóng BHXH, cả 2 cty đều bắt buộc như vậy. Sau khi làm 1 tháng tại công ty B, em thấy công ty B đã đóng BHXH và hiện thông tin trên VSSID, nhưng tất cả quá trình đóng BHXH tại công ty A bị mất . Theo em được biết theo Luật LD, NLD đc đóng BHXH theo công ty ký HDLD đầu tiên, tức là công ty A nhưng hiện tại tất cả quá trình tại cty A đều mất hết và chỉ còn 1 tháng tại công ty B. Nhờ anh chị check giúp em xem có phải đóng trùng công ty k ạ? mã số BHXH:0152125638 Vậy em muốn đóng bhxh tại công ty A và muốn ngưng bhxh tại công ty B và nhờ công ty B làm thủ tục giảm trùng có được ko ạ? Nhờ anh chị giúp em giải quyết trường hợp này ạ
Căn cứ quy định tại Khoản 3 Điều 168 Bộ luật Lao động 2019;
Căn cứ quy định tại Khoản 4 Điều 85 Luật BHXH năm 2014;
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 12, Khoản 2 Điều 13 Văn bản hợp nhất Luật BHYT số 01/VBHN-VPQH ngày 10/7/2014;
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm năm 2013;
Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 43 Luật An toàn, vệ sinh lao động;
Trường hợp người lao động mà giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì đóng BHXH, BHTN theo hợp đồng lao động đầu tiên; đóng BHYT theo hợp đồng lao động có mức tiền lương cao nhất và đóng BHTNLĐ, BNN theo từng hợp đồng lao động; đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN.
Qua rà soát dữ liệu mã số 0152125638 cho kết quả không có thông tin dữ liệu người lao động tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN. Đề nghị bạn liên hệ cơ quan BHXH địa phương để được hỗ trợ, hướng dẫn
Chi tiết >>
