Em kết thúc công việc ở cty cũ ngày 1.10.2020 và hưởng bảo hiểm thấy nghiệp từ 1.2021-3.2021, em kí hợp đồng chính thức ở cty mới từ 1.4.2021 và dự sinh ngày 31.8.2021 , liệu em có đủ đk đc hưởng bảo hiểm thai sản k ạ e cảm ơn rất nhiều ạ
Khoản 1, 2, điều 31, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Đối chiếu quy định nêu trên, nếu bạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Trong trường hợp của bạn, thời gian 12 tháng trước khi sinh sẽ được tính từ ngày 31/8/2021 trở về trước đó.
Chi tiết >>
1469184 lượt xem
1245045 lượt xem
714372 lượt xem
581930 lượt xem
538599 lượt xem
487695 lượt xem
447947 lượt xem