Minh co nop day du giay to cho ben phong nhan su cong ty sao toi gio van chua nhan duoc tien nghi vo sinh
Điều 102, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về thời gian giải quyết chế độ thai sản như sau:
“1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ quy định tại Điều 100 và Điều 101 của Luật này nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
3. Trách nhiệm giải quyết của cơ quan bảo hiểm xã hội:
a) Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động;
b) Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.
4. Trường hợp cơ quan bảo hiểm xã hội không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do”.
Vì bạn không cung cấp thông tin cá nhân, tên công ty, mã công ty nên chúng tôi không tra cứu giúp bạn được. Đề nghị bạn liên hệ với công ty để được trả lời hoặc liên hệ đến Tổng đài của BHXH Việt Nam số 1900 9068 để được hỗ trợ.
Chi tiết >>
1591603 lượt xem
1303647 lượt xem
729606 lượt xem
646657 lượt xem
570058 lượt xem
496990 lượt xem
488521 lượt xem