Tại Quyết định số 166/QĐ-BHXH có quy định về hình thức chi trả tiền ốm đau qua tài khoản cá nhân cho người lao động. Cụ thể, ở mẫu 01B-HSB được ban hành kèm theo Quyết định này có quy định:

Cột C: Ghi số tài khoản, tên ngân hàng, chi nhánh nơi người lao động mở tài khoản; trường hợp người lao động không có tài khoản cá nhân thì bỏ trống.

Nếu khi lập hồ sơ đề nghị hưởng chế độ ốm đau cho người lao động, công ty bạn không ghi số tài khoản người lao động mà ghi tài khoản của công ty thì cơ quan BHXH chuyển tiền hưởng chế độ của người lao động vào tài khoản công ty bạn.

Theo thông tin bạn hỏi, bạn có thể trình sếp thanh toán lại cho nhân viên bằng tiền mặt của cty mà không cần phải rút số tiền từ trong tài khoản ra có được không. Về việc này không thuộc thầm quyền của cơ quan BHXH.