1. Căn cứ quy định tại điểm a, điểm b khoản 1 Điều 2 Luật BHXH năm 2014, điểm a khoản 1 Điều 12 Văn bản hợp nhất Luật BHYT số 01/VBHNVPQH ngày 10/7/2014; khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm, người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn từ 03 tháng trở lên thuộc đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN; từ ngày 01/01/2018 người lao động làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. 8 Căn cứ quy định tại Điều 24, Điều 25 Bộ luật Lao động năm 2019, người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận việc giao kết hợp đồng thử việc, thời gian thử việc không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp, không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn kỹ thuật từ cao đẳng trở lên; không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ. Trong thời gian thử việc, hoặc học nghề thì đơn vị sử dụng lao động và người lao động không phải đóng BHXH, BHYT và BHTN. Pháp luật không quy định người lao động được tự nguyện đóng BHXH, BHYT, BHTN qua Công ty (theo mức lương cơ bản) để được hưởng chế độ về BHXH, BHYT, BHTN. Căn cứ quy định nêu trên và pháp luật có liên quan, đề nghị Ông/Bà kiến nghị, hoặc yêu cầu Công ty (mới) thực hiện theo đúng quy định của pháp luật; trường hợp trong thời gian thử việc, hoặc học nghề (không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc), nếu ông/bà có nhu cầu, nguyện vọng thì có thể liên hệ với Đại lý thu BHXH, BHYT, hoặc cơ quan BHXH gần nơi cư trú để đăng ký tham gia, đóng BHXH tự nguyện làm căn cứ tính hưởng chế độ hưu trí và tử tuất (sau này). 2. Theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm năm 2013 thì thời gian đóng BHTN (chưa hưởng) được bảo lưu và cộng dồn với thời gian đóng BHTN sau này để hưởng các chế độ BHTN. Vì vậy, thời gian đã đóng BHTN của ông/bà tại Công ty cũ (02 năm - nếu có) được bảo lưu và cộng dồn với thời gian đóng BHTN sau này (nếu có) để tính hưởng các chế độ BHTN theo đúng quy định của pháp luật.