Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 43 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015, trường hợp người lao động giao kết HĐLĐ với nhiều người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc thì đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ. Theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 17, khoản 3 Điều 122 Luật BHXH năm 2014, người sử dụng lao động có hành vi vi phạm do trốn đóng, chậm đóng BHTNLĐ, BNN từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật, còn phải nộp số tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ BHXH bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng. Đề nghị ông/bà và Công ty nơi ông/bà làm việc căn cứ quy định nêu trên để thực hiện.