Căn cứ quy định của pháp luật về BHXH, người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ, hoặc một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng thì thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, từ ngày 01/01/2018 đối tượng tham gia BHXH bắt buộc bao gồm cả người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng; hàng tháng người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng BHXH bắt buộc và trích từ tiền lương phần trách nhiệm đóng của người lao động để đóng cùng một lúc vào quỹ BHXH. Đối chiếu quy định nêu trên, từ tháng 11/2017 Ông/Bà nghỉ việc ở Công ty (cũ), nhưng từ tháng 01/2018 đến tháng 6/2018 Công ty vẫn đăng ký tham gia, đóng BHXH bắt buộc cho Ông/Bà là không đúng quy định. Vì vậy, đề nghị Ông/Bà liên hệ với Công ty để thực hiện chính sách BHXH đối với mình theo đúng quy định của pháp luật