Theo quy định tại Điều 1 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014: Khi chấm dứt hợp đồng lao động doanh nghiệp có trách nhiệm phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội để xác nhận thời gian đóng BHXH và trả sổ BHXH cho người lao động.

Khoản 3, điều 47, Bộ luật lao động 2012 cũng quy định nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi hợp đồng lao động chấm dứt như sau: “ Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động”.

Vì thế bạn cần liên hệ lại với công ty cũ để làm thủ tục trả sổ cho bạn, trường hợp công ty cố tình vi phạm không chốt trả sổ cho bạn, bạn có thể làm đơn khiếu nại lên Ban giám đốc công ty hoặc thông qua tổ chức công đoàn tại công ty để khiếu nại về việc không trả sổ BHXH cho bạn. Nếu chưa được công ty giải quyết thỏa đáng thì bạn có quyền khiếu nại tới Chánh Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sỏ chính hoặc làm đơn khởi kiện tới Tòa án nhân dân nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính về hành vi vi phạm của doanh nghiệp.