Căn cứ theo điểm e khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì lao động nam có tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) khi có vợ sinh con sẽ được hưởng chế độ thai sản.

Trong trường hợp này, vợ lao động nam không tham gia BHXH nhưng lao động nam tham gia BHXH đã được 06 tháng. Vậy nên khi vợ lao động nam sinh con, lao động nam sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định. Cụ thể như sau:

1. Về thời gian hưởng chế độ thai sản

Khi lao động nam tham gia BHXH có vợ sinh: Căn cứ theo khoản 2, Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

• 05 ngày làm việc với sinh thường 1 con;
• 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
• Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
• Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.

2. Về vấn đề trợ cấp một lần

Căn cứ theo Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 về trợ cấp một lần khi sinh con:

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con”.

Bên cạnh đó, căn cứ Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2015 về điều kiện hưởng chế độ thai sản:

 “Đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con”.

Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:

a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.

Theo thông tin bạn cung cấp, trường hợp lao động nam có vợ sinh con ngày 29/10/2020 và tháng 10/2020 lao động nam có đóng BHXH thì thời gian 12 tháng trước khi sinh con được tính từ tháng 11/2019 đến tháng 10/2020, nếu trong thời gian này lao động nam đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên thì lao động nam được hưởng chế độ thai sản khi có vợi sinh con.

Đề nghị bạn liên hệ với cơ quan BHXH nơi công ty bạn tham gia BHXH để được hỗ trợ. Nếu còn vướng mắc thì bạn vui lòng liên hệ với tổng đài 19009068 của BHXH Việt Nam để được hỗ trợ.