Căn cứ quy định tại điểm a, điểm b khoản 1 Điều 2 Luật BHXH năm 2014,
Điều 43 Luật an toàn, vệ sinh lao động năm 2015, người làm việc theo hợp đồng lao
động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao
động theo mùa vụ hoặc một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên
thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề
nghiệp. Người lao động làm việc theo nhiều hợp đồng lao động thuộc đối tượng phải
tham gia BHXH bắt buộc thì đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo
từng hợp đồng lao động. Pháp luật về BHXH hiện hành không quy định hợp đồng
thuê khoán công việc, khoán sản phẩm phải tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm tai
nạn lao động, bệnh nghề nghiệp