Tại Tiết b Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 sửa đổi bổ sung điều 55 Luật BHXH năm 2014 quy định: Người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trờ lên, có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên thì được hưởng lương hưu với mức thấp hơn.

Tại Khoản 2 Điều 7 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ quy định: Lao động nam sinh tháng 12/1960 và lao động nữ sinh tháng 12/1965 làm việc trong điều kiện lao động bình thường thì thời điểm nghỉ hưu là kết thúc ngày 31/12/2020, thời điểm hưởng lương hưu là bắt đầu ngày 01/01/2021. 

Các quy định trên đây làm căn cứ xác định điều kiện về tuổi để nghỉ hưu thì trường hợp Bạn nêu đã đủ điều kiện. Tuy nhiên, do Bạn chưa cung cấp đầy đủ thông tin về thời điểm có kết quả giám định y khoa bị suy giảm khả năng lao động 81% và thời điểm đóng BHXH đủ 20 năm nên BHXH Việt Nam chưa đủ căn cứ để trả lời chính xác thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu đối với trường hợp này. Đề nghị Bạn đối chiếu với quy định nêu trên để nắm được nội dung quy định chính sách BHXH và liên hệ với cơ quan BHXH nơi Bạn cư trú, cung cấp đủ thông tin của người lao động để được trả lời cụ thể.