Khoản 2, khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Khoản 2 Điều 39 Luật BHXH quy định: Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội.

Trường hợp của Bạn, nếu sinh con vào tháng 12/2020, trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con (được xác định từ tháng 12/2019 đến tháng 11/2020), Bạn có 06 tháng tham gia BHXH (03 tháng hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian tham gia BHXH (từ tháng 12/2019 – tháng 02/2020) và 03 tháng Bạn tiếp tục đóng BHXH (từ tháng 03/2020 – tháng 05/2020), Bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con.