Căn cứ Khoản 3, điều 34 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:  “Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều này; thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động”.

          Khoản 1, điều 40 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định: “Lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này khi có đủ các điều kiện sau đây:

a) Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng;

b) Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý.”

          Do vậy lao động nữ đang nghỉ hưởng chế độ sinh con mà con chết sẽ được quay trở lại làm việc nếu đảm bảo đủ điều kiện theo quy định trên.