Tôi là lao động hợp đồng được ký HĐLĐ với Công ty nhà nước A từ tháng 11/1994. Tháng 6/2001 tôi có Quyết định biệt phái đến 1 đơn vị sự nghiệp B, thời gian biệt phái đến hết tháng 4/2015, hết thời gian biệt phái thì từ tháng 5/2015 tôi đã chấm dứt HĐLĐ với Công ty nhà nước A (chưa chi trả trợ cấp thôi việc) và ký kết HĐLĐ với đơn vị sự nghiệp B (nơi trước đây tôi được biệt phái). Trong thời gian biệt phái đơn vị sự nghiệp B chi trả tiền lương và các chế độ chính sách, còn tiền Bảo hiểm đơn vị sự nghiệp B vẫn chuyển lại cho Công ty nhà nước A để đóng nộp theo quy định (tên Công ty được thể hiện trên Sổ Bảo hiểm của tôi). Vậy cho tôi xin hỏi, trong thời gian biệt phái từ tháng 6/2001 đến tháng 12/2008 việc được hưởng trợ cấp thôi việc của tôi do Công ty nhà nước A hay do đơn vị sự nghiệp B chi trả. Xin cảm ơn.
Nội dung bạn hỏi không thuộc thẩm quyền giải quyết của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Bạn liên hệ với cơ quan quản lý lao động tại địa phương (phòng phụ trách lĩnh vực lao động, việc làm thuộc Ủy ban nhân dân quận/huyện hoặc phòng phụ trách lĩnh vực lao động, việc làm thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội) để được hỗ trợ giải đáp.
Chi tiết >>
1311545 lượt xem
1114113 lượt xem
691178 lượt xem
497068 lượt xem
495329 lượt xem
472485 lượt xem
383062 lượt xem