Dear anh (chị), Em tên Trúc, hiện đang làm việc tại công ty Cổ Phần Thương Mại Mã Việt. Theo giấy phép kinh doanh, doanh nghiệp của em được đăng ký giấy phép lần đầu từ ngày 02 tháng 07 năm 2012. Tuy nhiên, thời gian từ năm 2012 doanh nghiệp làm ăn thua lỗ nhiều và chỉ nhờ người nhà tham gia làm việc thời vụ để hỗ trợ trong những giai đoạn ngắn. Đến năm 2020 công ty mới sinh lời và phát triển. Công ty bắt đầu tuyển nhân sự từ tháng 8 và bắt đầu ký HĐLĐ xác định thời hạn chính thức với nhân viên từ ngày 01.10.2020. Số lượng nhân viên bắt đầu ký và đóng BHXH từ tháng 10 là 3 nhân viên, từ tháng 11 sẽ có thêm 2 nhân viên. Trong tháng này công ty sẽ làm hồ sơ khai báo lao động, đăng ký thang bảng lương và đóng BHXH. Vậy cơ quan BHXH cho em hỏi thủ tục để tham gia BHXH của công ty ngoài mẫu TK1-TS ; TK3 -TS ; D02-LT thì có cần bổ sung thêm văn bản giải trình gì không ạ? Có bị truy thu gì không ạ? Em cảm ơn
Hồ sơ đối với Đơn vị tham gia lần đầu
1. Thành phần hồ sơ
a) Đối với Người lao động:
- Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS);
- Đối với người được hưởng quyền lợi BHYT cao hơn: Giấy tờ chứng minh.
b) Đối với Đơn vị sử dụng lao động (Doanh Nghiệp):
- Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin đơn vị tham gia BHXH, BHYT (Mẫu TK3-TS);
- Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN (Mẫu D02-TS);
- Bảng kê hồ sơ làm căn cứ hưởng quyền lợi BHYT cao hơn (Mục II Phụ lục 03).
2. Số lượng hồ sơ: 1 bộ
* Đối với đơn vị đăng ký chậm so với giấy phép thành lập, có truy thu BHXH, BHYT, hồ sơ bổ sung: - Văn bản giải trình của đơn vị (mẫu D01b-TS); - Bảng thanh toán tiền lương, tiền công của đơn vị (bản sao); hợp đồng lao động (bản sao, 01 bản/người) tương ứng thời gian truy thu.
Chi tiết >>
1689409 lượt xem
1361388 lượt xem
740810 lượt xem
710462 lượt xem
595102 lượt xem
563849 lượt xem
551949 lượt xem