Khoản 3 Điều 85 Luật BHXH quy định: Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó.

Đối với trường hợp của Bạn, ngày 8/9/2020 Bạn phải trở lại Công ty làm việc sau khi hết thời hạn nghỉ hưởng chế độ thai sản, tuy nhiên, Công ty đề nghị Bạn nghỉ việc hết tháng 9/2020. Căn cứ quy định nêu trên, Bạn và Công ty không phải đóng BHXH tháng 9/2020.

Sau khi đi làm lại từ tháng 10/2020, Bạn và Công ty phải thực hiện việc đóng BHXH theo quy định tại Điều 85 và Điều 86 Luật BHXH, theo đó người lao động hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất, các khoản khác theo quy định do người sử dụng lao động hằng tháng đóng trên quỹ tiền lương đóng BHXH của người lao động.

Việc Công ty yêu cầu Bạn đóng 100% tiền BHXH là không đúng quy định. Bạn yêu cầu Công ty thực hiện đúng nghĩa vụ về BHXH theo đúng quy định của  pháp luật về BHXH đối với Bạn. Nếu Công ty vẫn không thực hiện việc đóng BHXH theo quy định, Bạn có quyền khiếu nại đến Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh nơi Công ty đặt trụ sở.