• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Nguyễn thi Hoa
Ngày gửi:
28/08/2020
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Làm phiền anh chị : em muốn hỏi là sắp tới , tháng 9 e bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội , tới tháng 3/2021 là e có chuyển công tác vào phía nam, làm việc cho công ty mới thì ko rõ trong đó có được đóng bảo hiểm luôn không ,thì tính từ tháng 9 bắt đầu đóng bảo hiểm thì tới tháng 3- 2021 là tròn 6 tháng đóng bảo hiểm, em dự sinh là vào tháng 8-2021 , thì không biết là sau sinh e có được hưởng bảo hiểm thai sản không ạ. e cảm ơn anh chị ạ

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
01/10/2020
File đính kèm:
Câu trả lời:

Khoản 2 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Trường hợp của Bạn dự kiến sinh con vào tháng 8/2021, thì trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con (từ tháng 8/2020 - tháng 7/2021) Bạn có 06 tháng tham gia BHXH bắt buộc từ tháng 9/2020 – tháng 02/2021) chưa tính thời gian tham gia BHXH bắt buộc mới sau này (nếu có) do đó Bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con.

Tuy nhiên, đối với những trường hợp có thời gian đóng BHXH dưới 12 tháng trước khi nghỉ việc hưởng BHXH, cơ quan BHXH sẽ tiến hành kiểm tra tại đơn vị sử dụng lao động về việc đóng hưởng BHXH. Trường hợp phát hiện gian lận trong việc đóng và hưởng BHXH quy định tại khoản 4 Điều 17 Luật BHXH 2014 sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật.