Tại Khoản 5, Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014 quy định về
trách nhiệm của người sử dụng lao động: “Phối hợp với cơ quan BHXH trả sổ
BHXH cho người lao động, xác nhận thời gian đóng BHXH khi người lao động
chấm dứt Hợp đồng lao động (HĐLĐ), Hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy
định của pháp luật.
10
Nếu Bạn làm việc tại Công ty mới và có ký HĐLĐ từ 01 tháng trở lên thì
Bạn thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và người sử dụng lao động phải có
trách nhiệm phối hợp với cơ quan BHXH thực hiện xác nhận thời gian đóng BHXH
trên sổ BHXH và trả sổ BHXH cho Bạn khi chấm dứt HĐLĐ, HĐLV. Đồng thời
theo quy định của Luật BHXH năm 2014 thì sổ BHXH được cấp đối với từng người
lao động để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ BHXH và là cơ sở giải quyết các
chế độ BHXH theo quy định. Do đó, việc ghi nhận thời gian tham gia BHXH đầy
đủ trên sổ BHXH đối với Bạn sẽ là cơ sở để cơ quan BHXH tính hưởng đầy đủ các
quyền lợi về BHXH đối với Bạn khi Bạn đủ điều kiện. Để đảm bảo quyền lợi của
bản thân, Bạn cần sớm liên hệ với công ty để đề nghị hoàn thiện hồ sơ đối với Bạn